mal-être au travail
Dossier Mal-être au travail
Les derniers communiqués et tracts de Sud éducation :
Communiqué : Conditions de travail et suicides dans l’Éducation nationale : SUD éducation dénonce l’inaction du ministère
Le guide « Et voilà le travail ! » de Sud éducation, au sommaire :
- C’est quoi ce travail (avant-propos)
- Le CHSCT : un contre-pouvoir syndical ?
- La Commission hygiène et sécurité (CHS) d’EPLE
- Visites médicales et registres obligatoires : comment les utiliser ?
- Obtenir la reconnaissance en accident de service
- Que faire en cas de suicide ou tentative de suicide ?
- Chez les agent⋅e⋅s relevant des collectivités territoriales
- Les revendications de SUD éducation
- Une engagement de Solidaires
Evenements liés au suicide de Christine Renon :
Pour plus de documents, voir sur le site Fédéral de Sud Education
Rassemblement intersyndical en hommage à Christine Renon jeudi devant la DSDEN 35
Nous avons appris le suicide d’une directrice d’école à Pantin, Christine Renon. Nous souhaitons à notre tour présenter nos condoléances à la famille et aux proches. Il est essentiel de rappeler ici le devoir de l’Éducation nationale qui a des responsabilités et se doit de « prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ».
Aucun représentant de l’institution n’est pas capable de reconnaître la réalité pour ce qu’elle est : le suicide d’une agente sur son lieu de travail en raison de ses conditions de travail. Pourtant, Christine Renon établit elle-même clairement les responsabilités de l’administration dans le dernier courrier. Elle pointe l’autoritarisme, l’infantilisation, l’humiliation, l’intimidation, les pressions hiérarchiques qui affectent le travail des personnels.
La souffrance au travail existe bel et bien, souterraine et culpabilisante. Elle touche l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale, tous·tes exposé·es à des conditions de travail pathogènes. Ces enseignant·es qui subissent l’extrême dégradation de leurs conditions de travail mettent fin à leur calvaire professionnel en s’ôtant la vie.
SUD éducation revendique :
– le droit des collègues de s’absenter pour assister aux obsèques,
– la reconnaissance immédiate des suicides liés au travail que chaque suicide soit porté sans délai à la connaissance d’un CHSCT et des organisations syndicales,
– la fin du management pathogène, cause directe de la souffrance au travail et du suicide des personnels.
Rassemblement intersyndical en hommage à Christine Renon
Jeudi 3 octobre à 17h30,
devant la DSDEN 35 à Rennes