Un document de 4 pages de SOLIDAIRES « Austérité, dette, ce n’est pas à nous de payer ! » pour comprendre à qui profite le crime et qui va payer ! jusqu’à quand ….
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- Austérité ?
Sud Education 35
CR audience TZR au rectorat
1er septembre. Entrevue des organisations syndicales (SN-FO-LC ; Ste-CNT ; FSU (SNES- SNEP-SNUEP) ; SUD éducation ; SDEN-CGT – Le SGEN était excusé) avec le DRH de l’académie de Rennes, M. Vauléon, accompagné de mesdames Johannel (IPR Vie Scolaire) et Hervo(responsable DPE 6).
La réunion a permis de faire état de situations et de problèmes particuliers, rencontrés dans les établissements et de rappeler les revendications communes, unanimes, des organisations syndicales (y compris celles qui n’étaient pas représentées) pour les TZR. Cette unanimité est assez exceptionnelle pour être soulignée, et elle devrait permettre une véritable mobilisation.
La plate-forme commune a été rappelée :
- Respect des statuts, qualifications et disciplines
- Retour aux 16 zones
- Pas d’AFA hors zone sauf accord explicite des collègues
- mise en paiement immédiate des ISSR en cas de suppléance
- application de la circulaire d’août 2010 sur les frais de déplacement et de repas
- Rétablissement des bonifications de 20 points par an
- Recrutement des TZR à la hauteur des besoins en remplacement
- Mise en œuvre d’un plan de titularisation pour les personnels précaires.
On a précisé la revendication du paiement de l’ISSR dès le 1er mois, sans retard, au contraire de ce qui se pratique aujourd’hui.
Le DRH, M. Vauléon signale que des contractuels ont été recrutés pour assurer cette rentrée, mais ne peut donner de nombre et encore moins de répartition précise entre les disciplines. Il reconnaît que des difficultés de remplacement sont prévisibles en Maths, et en Anglais et dans l’enseignement professionnel.
De nouvelles règles régissent le remboursement des frais de déplacement dans la Fonction Publique depuis août 2010. La base de remboursement n’est plus le tarif SNCF 2nde classe, mais les remboursements de déplacement pour les véhicules personnels, notamment. Mais ces règles ne sont pas appliquées dans l’Education Nationale ! (à l’exception, peut-être, de l’académie d’Orléans-Tours). Le DRH signale (prétexte) que le rectorat n’aurait de toute manière pas les moyens d’appliquer ces règles.
Les postes fractionnés ont donné lieu ces dernières années à des affectations tout à fait inacceptables. Cette pratique résulte de la gestion « à l’heure près », que les syndicats récusent. Le DRH reconnaît que l’administration s’efforce de ne pas laisser de TZR en sous service pour « optimiser« les moyens. Les représentants syndicaux font remarquer qu’une nomination sur deux établissements, hors de sa zone de remplacement pour un TZR constitue une « double peine » : une telle situation ne devrait pas exister. Le DRH a indiqué qu’il n’y avait dans l’académie aucun projet de redécoupage des Zones »malgré la pression du ministère »(sous entendu : cela pourrait être pire avec 4 zones départementales seulement) !!
Les représentants syndicaux font remarquer que 2 groupes de travail paritaires ont été supprimés (celui des stagiaires et celui des affectations en août), et que cela augure mal de la volonté de concertation du Recteur : nous avons demandé explicitement le rétablissement des GT du mois d’aout et que nous étions preneurs d’un GT début septembre sans réponse positive du DRH.
Le rectorat a cherché à faire participer au dispositif « stagiaires » (on ne peut pas dire « d’accueil des stagiaires »…) des retraités partant au 1er octobre 2011. Habituellement, ces collègues étaient sans affectation jusqu’à leur départ. Cette année le rectorat a cherché à les affecter hors de leur établissement pour prendre en charge la moitié des classes d’un stagiaire de leur discipline : cette affectation est totalement illégale, et les collègues concernés ont refusé.
Certains contractuels ont été nommés sur un remplacement pour le seul mois de septembre 2011. Or, ces collègues ont de l’ancienneté et un barème qui devrait leur permettre une affectation sur un remplacement de longue durée. Ils ont refusé la nomination pour un seul mois, et le DRH a reconnu que c’était justifié. En 2010-2011, certains contractuels ayant beaucoup d’ancienneté ont accepté d’être nommés pour un remplacement de courte durée en début d’année et ils n’ont parfois plus eu de contrat pendant toute l’année.
Le DRH s’engage à transmettre aux organisations syndicales un fichier actualisé des affectations des TZR, stagiaires et contractuels.
- CR TZR
La casse de l’école version Playmobil
Rions un peu avec cette vidéo d’animation faite par le collectif Parent et Enseignant en Colère du Doubs.
C’est clair et didactique.
PF 4 pages SUD BZH
Toutes les bonnes raisons de voter SUD Education.
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- Page1 PDF
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- Pages 2 et 3 PDF
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- Page 4 PDF
PF CAP 35 1er degré
Profession de foi SUD Education Ille et Vilaine à la Commission Administrative Paritaire d’Ille et Vilaine pour les professeurs des écoles.
PF CTA
Profession de foi SUD Education Bretagne pour l’élection au Comité Technique de l’Académie de Rennes.
PF CAPA agrégés et CAPA certifiés
Profession de foi SUD Education Bretagne pour l’élection à la Commission Administrative Paritaire de l’Académie de Rennes des professeurs certifiés, adjoints d’enseignement et chargés d’enseignement, ainsi quà la Commission Administrative Paritaire de l’Académie de Rennes des professeurs agregés
PF CAPA PLP
Profession de foi SUD Education pour l’élection à la Commission Administrative Paritaire de l’Académie de Rennes des Professeurs de Lycées Professionnels.
PF CAPA COP
Profession de foi SUD Education Bretagne à l’élection à la Commission Administrative Paritaire de l’Académie de Rennes des Conseiller d’Orientation Psychologues.
PF CCPA non titulaires enseignants orientation
Profession de foi à l’élection à la commission consultative paritaire des agents non titulaires exerçant des fonctions d’enseignement, d’éducation et d’orientation.
PF CCPA non titulaires surveillance et accompagnement
Profession de foi SUD Education Bretagne pour l’élection à la Commission Consultative Paritaire des agents non titulaires exerçant des fonctions de surveillance et d’accompagnement des élèves.
PF CCPA non titulaires admin. tech. social et santé
profession de foi SUD Education Bretagne pour l’élection à la Commission Consultative Paritaire des agents non titulaires exerçant des fonctions dans les domaines administratifs, techniques, social et de santé.
Listes SUD au CAP Nationales et CT Ministériel
En PJ l’ensemble des différentes listes de candidats de la fédération SUD Education au niveau national :
Commission Administrative Paritaires Nationales des agrégés, des certifiés, des adjoints techniques, des COP, des CPE, des profs d’EPS, des PLP, des PE.
Comité technique ministeriel.
- CTM
- CAPN agrégés
- CAPN ATEE
- CAPN certifiés
- CAPN COP
- CAPN CPE
- CAPN EPS
- CAPN PE
- CAPN PLP
Liste SUD au CAP 1er degré d’Ille et Vilaine
Liste des candidats SUD Education Ille et Vilaine à l’élection des personnels de la Commission Administrative Paritaire d’Ille et Vilaine du 1er degré.
Liste SUD au CTA de Rennes
Liste des candidats SUD Education Bretagne à l’élection des personnels du Comité Technique Académique de Rennes.
Liste SUD à la CAPA des Certifiés
Liste des candidats SUD Education Bretagne à l’élection des personnels de la Commission Administrative Paritaire Académique de Rennes des professeurs certifiés, adjoints d’enseignement et chargés d’enseignement.
Liste SUD à la CAPA des Agrégés
Liste des candidats SUD Education Bretagne à l’élection des personnels de la Commission Administrative Paritaire Académique de Rennes des professeurs Agrégés.
Liste SUD à la CAPA des PLP
Liste des candidats SUD Education Bretagne à l’élection des personnels de la Commission Administrative Paritaire Académique de Rennes des Professeur de Lycée Professionnels.
Liste SUD à la CAPA des COP
Liste des candidats SUD Education Bretagne à l’élection des personnels de la Commission Administrative Paritaire Académique de Rennes des directeurs de C.I.O. et des Conseillers d’Orientation Psychologues.
Action à Zola à Rennes
NON AU « BOURRAGE » DES CLASSES
Réunis en assemblée générale le vendredi 2 septembre 2011, les personnels de la cité scolaire Zola (Rennes) et leurs organisations syndicales considèrent que cette rentrée 2011 se caractérise d’abord par un brutal relèvement du nombre d’élèves par classe tant au collège, où 11 classes sur 20 regroupent 30 élèves (ou plus), qu’au lycée où au moins neuf classes (5 secondes et 4 terminales) doivent accueillir 36 élèves. Conséquence logique de la suppression de milliers de postes au budget de l’Education Nationale, le « bourrage » des classes ne peut que détériorer un peu plus les conditions de travail des personnels et les conditions d’apprentissage des jeunes scolarisés.
L’assemblée générale refuse ces effectifs anormalement élevés et appelle les personnels de la cité scolaire et tous les personnels des autres établissements qui sont confrontés aux classes surchargées à passer à l’action.
Une action symbolique sera organisée le lundi matin de la rentrée devant les grilles de la cité scolaire Zola et nous organisons un :
Rassemblement, ouvert à tous, devant l’Inspection académique lundi 5 septembre
à partir de 16h30.
L’intersyndicale de la cité scolaire Zola
(Snes, Sud-Education, SGEN-CFDT, CGT-Education, SNFOLC)